Maailman Kätilöliitto (ICM) järjesti Euroopan kätilöille ja kätilöliitojen edustajille konferenssin Berliinissä 8.–10.11. Konferenssin tavoitteena oli vahvistaa kätilöitä työssään ja kätilöliittoja niiden organisaatiokehityksessä. Lisäksi tavoitteena oli tarjota osallistujille mahdollisuus verkostoitua ja jakaa kokemuksia kätilötyöstä sekä liittojen toiminnasta.
Kattavat ja ajankohtaiset teemat ja julkaisut
Konferenssin työpajoissa käsiteltiin useita tärkeitä teemoja, kuten johtajuutta, viestintää, hyvää hallintoa, taloutta ja rahoitusta sekä näytön hyödyntämistä kätilötyön kehittämisessä. Pienryhmäkeskusteluille oli varattu hyvin aikaa, mikä antoi mahdollisuuden vaihtaa ajatuksia ja kokemuksia, ja siten kurkistaa kätilötyöhön eri puolilla Eurooppaa.
Konferenssissa esiteltiin myös ajankohtaisia ja tärkeitä julkaisuja. ICM on muun muassa päivittänyt kätilön ja kätilötyön määritelmän: International Definition and Scope of Practice of the Midwife sekä kätilötyön keskeiset tiedot ja taidot: Essential Competencies for Midwifery Practice. Kätilöhoidon jatkuvuudesta on julkaistu Cochrane katsaus. Lisäksi WHO on juuri julkaissut kannanoton kätilötyön malleista: Transitioning to midwifery models of care: global position paper. Lisäksi posteriesitykset tarjosivat mahdollisuuden tutustua kätilötyön ja koulutuksen tutkimukseen.
Euroopan edustajiston kokous ja vierailu Saksan kätilöliitossa
Konferenssin yhteydessä pidettiin myös ICM:n Euroopan alueen edustajiston kokous, jossa keskityttiin pohtimaan kokouskäytäntöjen kehittämistä ja tulevissa kokouksissa käsiteltäviä teemoja. Pienryhmäkeskusteluissa syntyikin runsaasti ideoita, joita voidaan hyödyntää tulevaisuudessa.
ICM järjesti konferenssin yhteistyössä Saksan kätilöliiton (Deutche Hebammen Verband, DHV) kanssa, joka kutsui kollegoita vierailulle konferenssia edeltävästi. Kuulumisten vaihdon lisäksi saimme tiiviin kuvauksen liitosta ja sen rakenteesta. DHV on 130-vuotias Saksan suurin kätilöitä edustava ammattijärjestö. DHV on ainoa kätilöliitto, joka edustaa sairaaloissa työskenteleviä “työllisiä” kätilöitä. Heidän lisäkseen liitto edustaa ammatinharjoittajia toimivia “freelancer” kätilöitä sekä kätilöopettajia, kätilöopiskelijoita ja tutkijoita. Liittoon kuuluu 16 alueyhdistystä jokaisesta osavaltiosta. Jäseniä on noin 22 000 Saksan 27 000 kätilöstä.
Konkreettisia välineitä ja uusia yhteyksiä
Kolmen päivän aikana tavattiin tuttuja ja luotiin uusia kontakteja, sekä jaettiin onnistumisia, mutta myös yhteisiä huolenaiheita. Konferenssi tarjosi konkreettisia työkaluja kätilötyöhön ja liittojen toiminnan kehittämiseen, ja ja toimi erinomaisena täydennyskoulutuksena kätilöliittojen aktiiveille.
Konferenssin kantava ajatus – ”Meidän tulisi etsiä sitä, mikä meitä yhdistää, ei sitä, mikä meitä erottaa” – toteutui hienosti, ja jälleen kerran kätilöiden vahva yhteishenki sekä keskinäinen yhteisöllisyys tekivät tämän mahdolliseksi.